滨州学院艺术学2022年诚聘海内外优秀人才
招聘学科
艺术设计学、艺术学理论、音乐与舞蹈学(舞蹈学专业或管乐专长博士优先引进)、美术学等相关学科。
联系方式
联系人:孙老师
电 话:0543-3196019(办公),
18654305266(手机)
E-mail:bzmeishu@126.com
招聘条件
1.政治合格,品德优良,遵纪守法,热爱教育事业,具有较强的敬业精神、科研创新能力以及团队协作精神。
2.博士年龄一般不超过40周岁,具有高级职称的博士年龄不超过45周岁。
3.身心健康,能胜任岗位工作要求。
引进待遇
(一)全职引进的顶尖人才:提供丰厚的年薪、安家费、科研启动经费等,具体待遇面议。
(二)全职引进的领军人才:年薪200-400万元,安家费100-150万元;科研启动费实验学科300-1000万元、非实验学科150-500万元;配偶安置。
(三)全职引进的杰出人才:年薪100-300万元,安家费80-120万元;科研启动费实验学科200-300万元、非实验学科100-200万元;配偶安置。
(四)全职引进的优秀青年人才:年薪50-150万元,安家费50-100万元;科研启动费实验学科50-150万元、非实验学科30-100万元;配偶安置。
(五)全职引进的博士人才:
A类:安家费50-65万元;科研启动费30万元。
B类:安家费40-50万元;科研启动费实验学科20万元、非实验学科10万元。
C类:安家费25-35万元;科研启动费实验学科10万元、非实验学科5万元。
(六)引进的博士人才,三年内享受七级副教授“岗位绩效工资”。
(七)引进的博士人才,符合条件的可直接聘为校聘教授、副教授,业绩特别突出的,可跨层级竞聘至高级岗位,可直聘教授。
(八)引进人才的安家费一次性发放。
(九)配偶属滨州市外机关事业单位在编在职人员、国有企业正式职工的,滨州市原则上对口安置。
(十)提供人才公寓、周转房。引进人才可根据滨州市政策拎包免费租住人才公寓,也可入住学校周转房。
(十一)在滨州市购房,住房公积金贷款最高额度100万元。
(十二)子女入学安排。引进人才子女入学申请就读滨州市义务教育阶段学校的,学校协调滨州市相关职能部门进行统筹安排;就读滨州学院附属小学,不受学区限制。
(十三)安排博士办公室,配备电脑;在科学研究、重大科研项目申报、创新团队组建、科技成果转化所需的设备购置和科研用房等方面给予重点支持。
(十四)符合各级人才工程入选条件的,学校将积极引荐,推荐成功后同时享受相应的政策待遇。
(十五)引进的高层次人才,符合条件的,最高可享受滨州市200万元人才津贴。
(十六)到国内外访学进修,可享受滨州市最高5万元的人才补助。
(十七)入选市级及以上人才工程的,享受相应免费健康查体等医疗保障待遇。
(十八)全职引进人员均为事业编制。
集团简介

滨州学院是一所省属全日制普通本科院校,坐落在兵圣孙子故里、渤海革命老区、美丽富饶的黄河三角洲中心城市——滨州市。学校主动适应行业和区域经济社会发展需求,形成了以航空为主要特色,理、工、文、教、经、管、艺等多学科协调发展的高水平应用型本科大学的办学目标定位,设有19个二级学院,64个本科专业、25个专科专业,面向全国30个省(市、自治区)招生,全日制本专科在校生18958人。现有专任教师1119人,拥有国务院政府特殊津贴专家、泰山学者、省突贡专家等高层次人才21人,山东省教学、科研团队12个,博士生、硕士生导师83人。聘请7名院士担任学校名誉经理、顾问或客座教授。现建有省级重点学科7个,省部级创新平台13个。五年来,学校连续被评为“山东最具就业竞争力本科院校”,武书连2020中国大学本科毕业生质量排行榜上名列全国第161位、省属高校第6位,连续三年山东省本科高校分类考核优秀;2021年1月获批山东省应用型本科高校建设首批支持高校。
bwin必赢简介
bwin必赢现有美术学、音乐学、视觉传达设计、数字媒体艺术、环境设计、舞蹈学6个本科专业,全日制在校生1248人;教职工103人,具有高级职称教师32人、博士硕士学位教师87人,聘有“黄河英才”工程特聘教授1人、客座教授20多人;围绕航空审美文化研究、黄河三角洲民俗艺术与文创研发、老员工美育、艺术创作与实践等学科领域,持续提升学科专业综合水平。近年来,立项国家级、省部级科研课题15项,市厅级课题120多项,出版著作47部,发表论文270余篇,获得专利68项,艺术展演获奖60多项;建有山东省“十三五”文化艺术科学重点学科(现代美育)1个,立项滨州学院“十四五”“强基筑峰”重点学科(艺术)1个。教学质量逐年提升,有550多名员工考取研究生,毕业生就业率达97%以上。




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